Referente a los temas comunicacionales, la Resolución exige implementar un plan de difusión con las siguientes características:
• Contar con plan de comunicaciones para divulgación de información pertinente.
• Mantener actualizadas líneas de contacto e información que se dispongan para cualquier emergencia.
• Divulgar medidas dadas en la resolución 666 del 24 de abril de 2020.
• Brindar mensajes continuos a los trabajadores sobre las pausas para la desinfección y lavado de manos que debe realizarse de manera constante y recalcar la importancia del distanciamiento social.
• Divulgar a los trabajadores los protocoles de prevención de contagio de COVID-19 y de atención de casos sospechosos de contagio, de la mano con las EPS y ARL.
• Utilizar mecanismos de comunicación como: redes sociales, afiches, carteleras, parlantes y medios de comunicación internos; para mantener constantemente informados a los trabajadores sobre todas las medidas y prevenciones aplicadas en la empresa y brindadas por el Ministerio de Salud.
• Evitar reuniones presenciales, si son necesarias no deben ser de más de 5 personas conservando una distancia de 2 mts entre cada una.
Consulta aquí la Resolución 666 del 24 de Abril de 2020: https://drive.google.com/file/d/1jKodEyTO3tVjEP20yTUudpLz4MpQICt4/view?usp=sharing